2020年申请加薪范文

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来历：知乎



薪水是影响工作满足度最重要的目标之一，加薪自然也成为众多职场人士的渴望，当我们工作感受自己支出大于收获时便可以要求加薪。下面法令快车小编为您供给一份加薪申请书范文。
加薪申请书范文（一）
尊重的带领：您好！
首先很感激公司及带领给我锻炼的机遇，让我学会了很多工具；从XXXX年到公司以来，这几年里，我一向认认真真，力图把工作做的精彩绝伦，这几年里，我的工作经历逐步丰富，工作才能不竭进步，首要还是要感激带领们的种植和帮助。其主如果负责XX职位的职务。自从任职XX职位以来，让我深感XX职位对公司的重要性。
我相信支出就会有收获，同时我小我经济负担比力重，是以我提出申请，希望公司可以斟酌把今朝月人为XXXX向上提升到XXXX，首要目标是让自己可以安心的工作，更好的为公司效力。
假如公司以为我的工作内容和质量没有到达本次申请的标准，还恳切的希望带领可以给出贵重的定见倡议，让我在今后的工作傍边有更确切尽力的工作偏向以及方针，在提升小我才能的同时把工作做的更好，向更高的方针迈进。假如公司不予斟酌本次申请，我仍然会用认真、负责的态度做好我的工作。
期待带领批复！
此致
还礼
申请人：XXX
XX年XX月XX日
加薪申请书范文（二）
陈总：
您好！
一转眼来公司工作ｘｘｘ了，首先感激公司重视，为我供给了这么好的工作情况，再主要感激公司给我这么好的工作机遇，让我实现了当教员的胡想。很感激ｘ总对我的关心与重视，在这么多教员当挑选将我留下。经过这四五个月的种植，我的讲授经历逐步丰富起来，小我的才能也在不竭的提升和进步。我感激公司带领对我的种植和帮助。 不想当将军的兵士不是好兵士，不想升职加薪的员工不是好员工。有了追求，员工的才力才能获得成长，才能为企业缔造更大的代价。请谅解我的冒昧，我想叨教一下我们公司对员工的工作没有一个明白的激励手段和考核标准？是依照员工的本质凹凸工作表示还是依照员工的工作年限和社会经历停止考核？固然，我进公司时候不是很久，工作经历也没有其他老教师那末丰富，可是我相信我的工作热情，专业常识和对教育奇迹的酷爱能让填补这些方面的不敷。在这里我就不说自己工作做的怎样样、工作态度怎样样了，由于您是我的间接带领，这些相信您很是领会。此次ｘ总把黉舍这边交给我治理，让我代替王教员的工作，这就是薛总对我工作表示的必定，是对我工作才能的信赖，我感应很兴奋。可是我今朝的根基人为是1800+110午饭补助-医保社保，在福州这样一个消耗水平高的沿海城市，每个月人为用于食宿就所剩无几了，所以经济上的困难对我来说确切是个很大的困难。经过这段时候的打仗，我感觉ｘ总是个坦直的人所以我才能这么间接地说出心中的愿望，才敢在此冒昧地向公司提出加薪的要求，并不是“居功自负”，我为公司所支出的谈不上“功”，所以请公司不要误解我的本意，我只是作为一位员工跟一个自己信赖的带领停止相同和交换。由于ｘ总使我相信，只要支出，就会有回报！ 假如公司以为我现在的工作内容及质量还未能到达加薪的要求，我恳切的希望您能提出诚肯的或倡议，让我此后有一个尽力的偏向和方针，在提升自己才能的同时将工作做的更好，向更高的方针迈进。也请您安心，假如公司不予斟酌，我仍然会像之前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会是以怠慢工作，这是我的常识和修养要求我应当做到的。 期待您的回答。
xxx
XX年XX月XX日




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Abby_guguk

666今年一样适用[大笑]