跟写举荐信的教授之间没有互动，那留学举荐信要怎样写 ...

Jean893

来历：知乎
教我课的教授说可以帮我们写保举信，让我们写好，给他签名就行了。
题目是我跟这个教授没有互动过，由于这个教授是我们学院最著名的教授，所以找他签名最好。
上学期他教我的时辰，我也完全没有跟他有过任何互动，但我期末也考了90+。。
由于老教授嘛上课就只讲自己履历啥啥的，期末都是我自己自学了书籍去考的。。所以底子互动不了啊。。
所以说现在预备写保举信，可是我跟他完全没有任何互动，就连问题目我都没有问过他任何题目，上课我也坐比力前面。。所以现在我要怎样写？？
写我自己勇于自力思考？？
就是一定要找这个教授写保举信，我没有素材，怎样写一下看起来还比力好。。。求大神解答
原文地址：https://www.zhihu.com/question/43969733
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老跃1

一文包教会你怎样写保举信！
与教授零互动，也是国内高校的特点了，这类情况写保举信是有灵活处置的方式的。下面会讲一个比力「鸡贼」的方式，不需要造假，也不需要写无功无过的「XXX 课堂表示很好，GPA 高」的凑数保举信，只需要改变一下思绪，大白保举信并非一定要任课教授所写。
跟教授没有互动，怎样办？

大师有没有想过，大师加入的那些科研立项、数学建模、贸易比赛都是有指导教员的，这些一定是任课教员的指导教员，实在也是有资历写保举信的？更况且，这些指导教员凡是也是本学院的教授，很大能够同时也是大师某门课的任课教员，完全合适要求。
固然，以国内高校的空气，这些指导教员很多都只是挂个名，他们既不晓得你在项目里做了什么，也一定记得你这个门生。但教员不晓得你项目标细节，你自己晓得啊！你晓得自己为这个项目支出过什么，晓得自己想过什么新奇的 solution 来处理题目，晓得自己获得了什么样的成长……以指导教员的口气来写下这些细节，那末就完全可以既有血有肉又不造假。
国内教授虽然不太管门生，但也不会平白阻人前程，他们大大都城市认同门生代笔（固然教授愿意自己写就更好）。这时辰就需要自己执笔，以教授的口气来写下「他」观察到的你在这个项目里表示出的本质，如「在 XX 项目标进程中，我作为 mentor，看到 XXX 同学对项目做出了某某方面的进献、表现了某某才能」（后文有示例），以后再给教授签字。
这也是很多留学中介的处置方式，你都不晓得跟教授有什么互动，中介又怎样能够晓得呢？但他们还是把保举信写出来了，用的就是这个方式。这样做既能避免无功无过，又能避免造假。
固然我们要事前跟教授相同好，告诉他们你会代笔而且大要会写什么内容。国外黉舍在收到保举信以后，会发邮件给保举人领会实在情况，是以要确保保举人清楚你写了什么。固然，一个更省事的处置方式是，让保举人把国外黉舍的观察邮件转发给你，由你自己答复（虽然看起来不太老实，但也是国内保举人的惯常操纵了，教授们凡是没阿谁精神也不愿意花时候来帮你处置这些询问……）
但也不用太严重，观察邮件不是审判监犯，凡是是一些问卷范例的打分题目，比如你给被保举人的学术才能打几多分、相同交换才能打几多分等等，收到邮件后自己看着打，别太极端太离谱就行。
可是每个黉舍的观察题目能够分歧，想晓得更多黉舍会问什么题目，保举进一些留学群停止交换，大师互通有无，手中有题，心中不慌。这里保举一个材料比力全的群，不但是申请文书预备，就是连保举信的黉舍观察题目、各校口试题目整理这类轻易轻忽的环节都有人整理好了文档，绝对包教会！更重要的是里面制止发广告，大师不用怕被骚扰。加群链接以下：

保举信需要几封？怎样写？

美国大部分黉舍保举信是需要三封的，英国似乎少一点，一两封就行。保举人倡议首选自己比力熟的教授，假如没有，才斟酌职级高大概名望大的教授。也就是说，熟悉为先，其次才是职级和名望，一个跟你熟悉的 lecturer 的保举结果好过一个跟你不熟的 professor（熟悉才有真情实感！）。
三封（大概两封）保举信，倡议各展现一个自己的分歧的本质，比如第一封保举信写自己进修才能强、进修态度好，第二封就写自己业界经历丰富，有大量的练习和理论，第三封写自己的人际相同与交换才能强。分歧的本质需要分歧的事例去支持，这个需要在申请前期预备素材的时辰自己挖掘。
保举信凡是 300 字之内足矣，誊写要留意的是格式和内容放置。
保举信格式：英文手札格式

留意要采纳英文手札格式，在正文左上角以「To whom it may concern」开首，完玉成文后在正文左下角（与中文手札的右下角分歧）以「Very truly yours / Best regards」外加教授姓名、title、联系方式结尾，下面是示例：


红框框出来的就是左上角和左下角的写法。值得留意的是人名的英文写法方面，虽然我们从小被教育要依照西方习惯，以「名 + 姓」为标准写法，但以我在美国看到的情况来看，当地更偏向于尊重我们的写法，即「姓 + 名」，姓氏前面加逗号，也就是「Han, Meimei」而非「Meimei Han」。固然这些小细节不至于影响黉舍订被保举人的印象，写「Meimei Han」也是可以的。
保举信内容放置

保举信凡是分为 4 段，大致是这样放置的：

• 首段：先容保举人的资历以及和被保举人的关系、若何熟悉的被保举人。示例：
  

I am the associate professor of Guanghua School of Management, Peking University. XXX is one of my students who attended my course of XXXX, he left me a deep impression that he studied actively and was skilled in analyzing XXX problems with professional knowledge. For this reason, I am pleased to be his academic recommender to your XXX program.

• 第二段：写保举人的课堂表示，比如对常识点能举一反三、对课后作业能提出新奇的处理计划等，可以用与其他门生对照的方式来突出被保举人的学业本质。示例：
  

Compared with other students in my class, XXX seemed to perform better in absorbing new knowledge and combing new concepts with past studies. I remember that in a case analysis research I assigned after teaching the topic of "enterprise social responsibilities", XXX combined "Maslow's hierarchy of needs", a concept from our previous class, to provide detailed explanations of how enterprises' activities fitted the 5 hierarchy of needs, this practice had directly brought the research into a higher level.

• 第三段：写被保举人介入的课外项目，进一步佐证被保举人的学业本质。示例：
  

Besides, I also acted as a mentor in the XXXX competition that XXX had attended. This competition required attendants to analyze financial statements of a self-selected U.S. listed companies. Different from others who chose highly-developed companies such as Google, XXX selected Yahoo, a decling company as his object. With the financial statements he searched online, he calculated and explained financial indicators such as capital structure in a detailed manner, which generated meaningful and reasonable conclusions towards the company's financial condition. When I asked him why to chose Yahoo, he said we should not neglect to take lessons from failure. His analytical mindset and profound insight impressed me quite much.

• 第四段：再次激烈安利被保举人，可适当总结一下被保举人的本质，写几句对被保举人未来的期许。示例：
  

I am very pleased to know that he is very interested in the sutdy of XXX program and sincerely request your esteemed university to consider his application with an offer. I believe that he can keep the momentum going and will complete the program with strong motivation and intellectual capacity. Should you need further details, please do not hesitate to contact me at +86 888 8888 8888 or han.meimei@pku.edu.

保举信是一切文书中最简单的，大师汇集一下材料就完全可以自己 DIY，倘使有不大白的，大师可以进上面提到的留学群提问，里面甚至有大神会无私分享自己的思绪和模板，真的是看一遍就会了，能帮大师省很多找中介的冤枉钱。链接我再放一遍：
<a data-draft-node="block" data-draft-type="edu-card" data-edu-card-id="1566756183205117952">别的有人会问保举信要不要写一些「适度负面」的工具以显得更实在，我的答案是，万万不要！！最少美国何处的习惯，保举信都是一通夸的，倘使有负面的工具，他们不会感觉是谦虚，而会感觉保举人真的对被保举人有 negative 的印象，是很废弛黉舍订被保举人的观感的。文化分歧，不要强套！
保举信的保姆级讲授大致如上了，假如大师还有什么疑问，接待在批评区提问。

大龙山草

这一大堆回答里面比力靠谱的是 @Mass 的回答，不晓得为什么被踩的那末靠后。他的答案里面提到保举信需要三封，那末大要率是北美的，英国只需要最少两封，我就简单说说英国的情况。
假如你申请的是英硕，英硕每年稍微好一点的programme都是上千份材料登科几十个甚至更少，考核材料的是专门的招生团队，他们不是教职员工，对学术的领会是有限的，可是对登科是专业的。英硕的登科相对照力垂青硬件条件，PS、CV和保举信加起来的比严重约是30%-40%左右。要经过PS和保举信这类『软气力』去获得招生团队的青睐不是没有希望，每年也都有逆袭的，可是很难总结出一个真的有用的套路，由于任何简直定的套话和空话，招生团队都已经看过很多遍了。
由于有招生团队，所以我们并不间接控制招生。可是作为硕士项目Director的时辰，是可以告诉招生团队希望招什么样的门生的。像我之间负责过贸易分析的硕士项目，我就告诉招生团队多偏向于有工程类、统计类和计较机类布景的门生。这个偏好就是Director按照项目本身特点自己决议的，所以每次换一个Director，同一个项目标招生偏好也会发生一点变化。
像题主这类互动比力少，大概没有互动的，教授能供给一份通用的保举信，就是说这人在自己课上表示积极，分数很高如此的，便可以说是无功无过了。由于题主本人和教授之间没有互动，要写出花样来也不现实，很轻易写的很假，这类无功无过的保举信应当就是题主能到达的比力好的结果了。
假如你申请的是博士，博士的材料是招生团队过一遍以后，发给教授们来审的。是教授来审就比力垂青学术才能。那末一个仅仅教过你的课、然后你和他还没有互动的教授的保举信，最大的感化就是凑数，凑够了保举信的数目，可以让招生团队发给潜伏的导师，不会由于材料不全而扣着，这封保举信就完成使命了。
我可以先容一下自己审材料时辰重点看什么，以供参考。
首先看的是本科的黉舍和本科的成就单，假如读了硕士的话，那也会看硕士的黉舍和硕士的成就，可是仍然以本科为主。除非对方读的是两年大概两年以上的研讨型硕士。否则就一年的培育，很难期望比本科的水平忽然拔高很多。看完这些再看看简历有没有什么突出的地方，心里就已经有六七成的谱了，然后在这个根本上去看提交的writing sample大概research proposal，到这里根基上就九成左右了。接下来再扫两眼保举信和PS，这两份材料在理论中几近历来没有出现过逆转。
这倒不是说保举信不重要，究竟上保举信是很重要的。可是题目在于那些『成就单很差，偏科严重可是研讨爆强，和著名教授说笑风生』的大神仅仅是在传闻中才会出现一两次，而一旦有，这样的怪才必定是在念书时代就已经建立了自己和『说笑风生』的教授们的联系，申请的时辰间接找那些教授便可以了，其他的庙也不用担忧会错过这样的人。而去掉这些偏科的怪才，好的保举信只会是比刷GPA，刷CV履历更难获得的工具，假如连GPA和过往的助研履历都刷不出花样，那末几近就不成能拿到大牛写的本色性的保举。
特别是经济、金融这样的学科，不像理工科还存在一个做尝试才能的题目，我们又不做尝试，不太能设想一小我成就欠好，可是研讨才能超群，晚年传播的那些在芝加哥没过资历考试，去了普林斯顿后来拿诺奖之类的传奇都是上个世纪的工作了，现在的新人都是数理功底踏实到爆，在这个根本上再比保举信的。所以，当看过了本硕的黉舍水平（能否能打仗到高水平教员），本硕的成就（绝不鸡汤的说，虽说是有破例的，可是成就和研讨潜力就是强相关的）以后，加上CV里面所说起的助研、助教履历，那末大要就能勾画出这小我的画像。

真好210

看完本篇分享，若何搞定保举信对你来说应当就不是什么大题目了！全篇干货共2546字，估计需要花费你3分钟！
写在前面

我那时自意向院系教授和下属要过3封保举信，成果都成功了，终极能拿到梦校的offer，我感觉文书部分的感化不成轻忽！所以在留学文书这个话题上，我应当是有一点点话语权的，希望接下来的这些亲身履历可以为大师的留学申请之路添油助力！为了让大师看的更清楚间接，我先放个目录：

1.保举人若何肯定？

2.保举信什么时辰预备比力好？

3.学术类保举信怎样预备？

4.职场若何要保举信？

5.保举信的具体内容

1.保举人若何肯定？
保举信今朝在国内一般都是自己写，然后找教员点窜并签名。这类学术保举人一般谁比力合适？这些首要就是你大学的校长、院长、教授、讲师、系主任等，专业分歧我们拔取保举人的偏重点是不太一样的的，由于适当的保举人材能对申请者的学术才能，常识布景有一定领会，比如：申商科的同学：由于这个专业自己对综合本质要求较高一点，所以专业课教员、商赛的评委大概指导教员都是绝佳的人选；理科的小伙伴：要突出学术素养和科研才能，那末挑选你的科研项目负责人、尝试室教员、论文指导教员等是很是有压服力的。
保举人挑选可不是级别越高越好，即使你找到了校长，他对你一无所知，跟你的专业也无任何联系，真的没什么大用。要只管去挑选那些对你熟悉而且可以积极评价的人。
对于练习or工作的人老说，最好挑选有间接营业对接的其他部分同事或主管，公司培训项目给你做培训的人，等等。其中效力最强的是间接带领你的下级，别的公司高管大概间接带你的同事则按照现实写法能够能获得很高的效力。职业身份保举人的效力：直部属级＞指导你的先辈＞公司高层＞其他

2.保举信什么时辰预备比力好？
赶早别赶晚，在你起头预备文书材料的时辰就要和教授发邮件确认能否可以要到保举信，最迟都要在deadline前一个月跟教授相同好，设身处地吧，教授平常也很忙的，如果没有提早告诉他们，忽然找他们会很冒昧，多数他们是不会接管的。
文书的预备顺序我小我是先写的CV，然后PS，最初搞定保举信，这样有个益处就是保举信的素材方面不用忧愁了，cv和ps已经帮你趟平了门路。

3.学术类保举信怎样预备？
我们本科时代的课程实在大都是几十上百人的大课，一学期下来大都人都是教员眼中的小通明，即使你在他这门课上拿到了高分，很大要率上教员是不熟悉你的；大概你在教员的课堂上讲话积极，总是坐在前排，教员能够会对你印象比力深，但对你的印象也仅限于你进修态度规矩，其他方面的认知实在是无，所以你需要跟教授教员们提进步行相同。
保举信的提交预备流程：

（0.问教员要保举信（先邮件询问，再约面谈），教员答应，且认可门生自己创作保举信；

（1.门生撰写保举信初稿（挑选留学顾问供给帮助的，反应相关保举信信息，由顾问撰写）；

（2.门生把保举信发给教员核实细节及措辞，并按照教员要求，点窜保举信到教员满足为止；

（3.门生打印定稿的保举信到黉舍信纸上，并就教员签名（汉语拼音）（不签字没题目）；

（4.门生扫描签字的保举信备用；

（5.门生（或留学顾问）在网申系统中增加保举人信息，特别要有电话和官方后缀的邮箱；假如被询问能否放弃看保举信的权利，选“是”；

（6.一般情况下，门生保存保举人信息后，系统会自动给教员的邮箱发“提交保举信的链接”；

（7.门生请保举人把“提交保举信的链接”转发到公共邮箱（假如保举人答应转出）；保举人要求自己提交的，第8步调保举人会自己完成）；

（8.门生（或留学顾问）点开每一所黉舍的“提交保举信的链接“别离填写保举人对门生的评价并上传签字的保举信，submit，完成保举信提交。

4.在工作关系中若何要保举信？
这类职业保举信凡是会找我们工作or练习的下级，大要会碰到一下几个题目：1.工作太忙了，没时候也不想弄，对于这类情况，你要好好说明情况，表白内容可以自己整理，到时辰让他给你签个字即可，一般他们还是很愿意帮手的；2.就是看你不爽，这类情况倡议不要再去相同了，赶紧换人吧，不给你穿小鞋已经阿弥陀佛。

5.保举信的具体内容（附案例范文）
按理说，保举信应当教员写，但在国内这个体制下，今朝都是咱门生自己搞定，然后找教员，把把关签个字，然后以教员的名义邮寄到黉舍，我就侧重分说说保举信的具体内容：
首段内容：自报家门，告诉大师保举人是谁，言明和申请者的关系，论述写这封保举信的目标。重点就是要告诉对方，我对被保举人很是的领会，不是一面之缘！保举人和你的关系决议着这份保举信的重要水平，也是招生官评价保举内容的一个标准。

中心内容：说明者申请的才能，并连系响应的案例停止说明，这里不要太夸张，像什么该门生是学术奇才，能够是下一个诺贝尔奖什么的就别写了，你自己都不信，感觉老外会信吗？而且这还会让教授很自掉身份，教员最初给你签才怪呢。保举人的身份是一个资深的专业人士；这样的人士一般都很松散，对自己的言行都比力负责。假如一个劲的夸某小我，只会让人思疑该保举人的专业度，大概质疑该保举信的实在度。

一定要跳出你的门生身份去写，夸要有个度，别把教员写的跟你迷弟一样。具体内容要积极，不要藏着掖着，中国人喜好玩谦虚，老外可不吃这一套，他们一般默以为保举信里面没有说起的地方就是你的优势，一定要留意啊！

保举信的目标就是赞美，展现申请者的上风，所以像很是优异、聪明等含糊不清的词不要出现太多，这些陈说现实上即是什么也没说。要借某件工作去说明我们自己的闪光点，由于老外很喜好从细节处罚析申请人的品格。

结尾内容：再次夸大该同学才能ok，具有进修研讨该校项目标潜力，表达对申请人的认可和读保举信人的感激。

题名：保举信姓名、职位、单元、办公地址、邮箱

关于格式：保举信一般不要写太长，一页纸就差不多。假如你用aerial 12, 1.5倍的间距，也就是大要300个单词，3-4段就撑死了。格式的话，可以每段第一句话顶格，然后段落之间空一行。段落只管连结是非分歧，避免一个段落很长，一个段落很短。

留意：对了，一般三封保举信根基都是我们自己写的，可是可是，你得表示出三封保举信的气概纷歧样，假如是非，结构，排版都是一个套路大概类似，这样就太明显了，很轻易挂。别的在投的时辰有能够教员会让你自己投，牢记不要用一台电脑持续操纵，被院校方检查到同一ip，你就很难搞了。

晓得你们能够看完还会比力懵，所以我特地找了份保举信范文案例，大师适当参考参考！


<hr/>整体而言，保举信的套路比力多，内容方面最重要的就是表现出保举人的真诚。假如你还是对留学文书的保举信有一些疑问，可以随时问我，我来帮你做个判定！大师加油！

勇敢的树袋熊1

很一般，国内这类情况实在太普遍了，国外大学的招生职员确切会有中国门生的保举信力度很弱的印象。不外作为文书材料的一部分，保举信写得好，确切会有很多加分。
一般来说，影响保举信力度的首要有三个身分：
1、保举人的布景（学术名誉）
在学术圈有话语权的教授可遇不成求，大大都人都没这个条件。
2、保举的水平（是激烈保举还是？）
一定如果强推（strong recommendation）
3、你和保举人之间的关系（关系慎密，才有更多细节可写，更有压服力）
对于大大都国内门生而言，大师都是平常上某个教授的课，但私下实在几近不怎样打仗。所以即使教授答应保举信这事儿，他也没法自己帮你写保举信，更别说强推，由于你们压根不熟，他不成能凭空编造。一般情况就是你自己写好保举信，他签名（只要少少数比力垂青自己名誉的教授会亲身写保举信，但这不是大大都人的情况。）
所以，自己怎样写保举信，就是不能不面临的工作！很多同学来我们平台采办文书办事，也是会要求写保举信的。为什么门生自己写欠好呢？这个是经历题目，自己要模仿保举人的语气写对于一部分不擅长的同学来说确切是个困难，间接找我们那些PhD大概已经从业的导师，实在是比力保险的挑选（导师经历、眼界不缺）。
至于具体若何去写一份保举信，我们的编辑团队很早就预备了这么一份具体的攻略，具有实战代价，倡议收藏。

一、基于实在，适当编造

自己写保举信的难点就在于需要自己去站在保举人的态度上嘉奖自己，这不但仅是身份的题目，更关键的是以保举人的身份若何得当地评（夸）价（奖）自己。由于作为门生，实在是很难以保举人的身份很轻易把自己夸得太夸张，空洞，没有压服力。换句话说，你没有“入戏”，你没有真正进入“保举人”这个脚色。
一个演员，最重要的就是真诚。而作为“保举人”的饰演者，你也需要做到这一点。真诚既是难能宝贵的品格，也是国外大学招生职员很是垂青的要素。落空这个条件，你的保举信的效力可以说就会大打折扣。
原则上，不要轻易描写自己不存在的工具，那叫编造，是很是不成取的。而假如你不是扯谎的高手，倡议不要轻易尝试，大大都人的假话一眼就能被看穿。
但自己写自己这个行为就已经是在编造了，所以我们只能在只管基于实在履历的根本上去编造。留意，这里的编造并不是诬捏你没有的品格，而是在实在履历上稍微虚拟你没有的履历，但表现的还是你自己就具有的优点。
所以，基于实在，适当编造，是自己写保举信的指导原则。
题主的题目，更在于和教授完全没有互动。是以就算你饰演着教授“保举人”的脚色，但仍然没有具体的施法材料。怎样办呢？那就基于你所已经具有的材料（并非你和你的教授有交集的素材，而是你自己的履历）。
首先，你要大白国外大学垂青的是什么？需要你展现哪些优点？
其次，你要清楚自己有哪些优点。
最初，你要找到支持自己优点的具体事例。
对于研讨生的申请者而言，能够大学垂青的是你的学术才能，潜力，态度，以及其他相关的优异品格。而你就要围绕着这些去挖掘自己身上的闪光点，你有哪些履历去支持这些优点。
1）细节！细节！细节！
首先是正面评价，我们的申请导师见过的最蛋疼的是只列出优点完全没有例子支持，比如写“该门生很尽力”然后就完了。作为招生职员，看到这样的保举信几近是绝不犹豫pass掉的。稍微好一点的，比如“We often discussed new and more efficient solutions to a problem. ”这最少是举了一个具体的事例了，不外还是不够。不够在哪？会商的题目具体是什么？若何会商的？怎样处理题目标。是的，这个例子写出了会商过题目，但作为招生职员，他们没法仅仅从这样一段话看出你的什么品格，由于他们没看见会商题目标具体内容，你在其中发挥了什么样的感化，提出了什么扶植性的概念。
细节是什么，细节是你做过什么科研，科研项目标内容是什么，你在其中首要负责什么，你做出了什么样的进献，颁发了几篇论文，内容是什么，颁发在哪。一定要深入下去，不要逗留在概况。有理有据就是你的每一个优点都应当有具体的事例去支持，而不是空中楼阁毫无佩服力。
再举个正面的例子，教授这样写：“我们有一个XXX项目，首要的目标是XXX，项目需要XXX的条件和XXX的时候。他在这个项目中首要负责XXX，虽然时候紧急，可是他只花了XXX的时候就提出了一个有别于传统方式的新法子，这个新法子的采用了XXX的理论，有用地处理了题目，加速了项目标停顿，终极使得项目在估计的时候内完成，而且完成的结果很是好。”这就是一个比力适用的写作方式。
其次是量化，“该天生绩很好”必定不如“在我教过的门生中排top5、top10”。这类具体的对照，由于量化而实在可信。再举个例子，黉舍要在你们班上选几个尖子生去加入活动，那这个名单怎样选？还是得看门生在这个班级中所处的位置，是前10名还是前5名。
2）保举的力度。
激烈保举还是保存保举区分还是很大的，一定要说清楚。除了一些词语上的夸大，比如“strongly recommend”、“without reservation”，还可以用对照。由于假如双方面的评价，阅读的人能够还难以构成具体的印象。但对照就很是有用，前面也提到了“在我教过的门生中排top5、top10”，既是量化，也是对照。固然，为了加倍凸显你的优异，你可以写“在我最优异的门生中也排名前线”，那些门生现在已经获得了什么成就（简单提一下）。这一方面说明你今朝的优异，也暗示了你未来的潜力。固然不宜写得太长，写大白就行。
力度上很多同学轻易过甚，居里夫人式的保举信“In my numerous years of teaching experience rarely have I seen as talented or dedicated a student as XXX”。除非你真的是个天赋，否则不要轻易这么写，那太夸张了。究竟求是是最根基的要求。
3）稳重写悲观、负面、弱点。
一般不倡议写弱点，即即是写一些悲观的工具，也只能是看起来悲观，现实上息息相关，甚至某种水平上还是嘉奖。
二、保举信的结构和内容

一般来说保举信的结构最简单也是最适用的就是总分总，大师也不要去想什么新奇的结构了，能够ps你还能发挥一下，保举信的功用性很是明白，内容讲清楚即可。
首段：
首要先容申请人和保举人的关系，并表达保举人很兴奋给申请人做保举。保举信一般都是自己的教员或是练习项目标相关带领，假如是教员那末要说大白是你的什么教员，比如结业论文的导师、专业课程的导师等等，假如是练习项目标带领，要说大白是什么带领，比如你的项目组长、练习公司的老板等等。关系要明白地说明，你和保举人的关系决议着你这封保举信的重要水平，也是招生官重视保举内容的一个重要标准。
中心：
1）这部份内容是作为申请人的教员或是带领对申请人的小我印象的描写，首要对申请人的构造才能、进修才能、团队才能、处理题目标才能、相处才能等多方面的评价，这部分是招生官对申请人综合才能领会，除了对你的客观评价，这部分还可以加上教员或是带领对你的主观评价，比如精神志度、传染力等方面，这方面的内容既要有客观的评价也要有主观的评价，这样才能更好的让招生官看到你，领会到你。
2）这部分首要内容是教员具体展现申请人的课堂表示，或是老板具体展现申请人负责项目标内容;假如申请人的成就不理想，这部份内容可以停止一些诠释来扳回场面，比如可以让你的保举教员具体说明一下为什么你的成就不理想，或是你需要转专业进修，你的教员可以在此帮助你在转专业进修上争取更大的机遇。比如说明你对新专业进修的稠密爱好，在课堂上对新专业的表示等等，充实表达教员或是老板，相信你一定可以完成美国的肄业。
结尾：
再次表达对申请人的认可，并暗示对申请人肄业必成的信心，也会加上对读保举信的人的感激。
固然，作为文书的一部分，又是夸大内容放置，甚至适度的虚拟文章形式，对于很多同学来说，能够会非常头疼，究竟不是谁都擅长写。PS已经充足麻烦，保举信又是一只拦路虎，真是使人脑瓜疼！
要晓得，文书质量好，是对申请有很大影响的（说不定能起决议感化），所以假如你自己感觉费劲，倡议还是找有经历的人来帮手。比若有申请经历的学长学姐。究竟你自己写保举信跟教授凭空编保举信能够一样不靠谱，你压根就没成功经历，能不能行你自己能够都心里没数。
作为一个已经为很多门生撰写大概点窜文书的留学平台，我们Admitwrite有500+外洋名校布景的留门生导师和外籍导师，经历和才能他们都不缺，对于文书中的PS，CV，RL等材料都非常熟悉。不管是申请top50还是常春藤，我们的导师都能为你供给很是强力的帮助。
而且和传统中介纷歧样的是，我们平台的有自力的文书办事，要晓得传统中介通常为不能挑选零丁的文书办事的，动辄就是4万以上的甚至更高的全套办事。它这个全套办事就是流水线作业，出来的文书根基就是套模板。
我们的文书办事是有针对性的，让最专业的人介入其中。比如文誊写作办事，我们会婚配和你申请专业分歧的名校留门生导师，TA会按照你供给的材料帮你从零起头写一篇PS大概RL。而假如是润饰点窜，我们会婚配专业的外籍导师，让你的文书加倍完善！
三、你为什么不斟酌换一个保举人？

很明显题主找了一个不那末合适的保举人。简单来说，保举人需要合适这个特点：
领会你并欣赏你。
但是题主的教授完全不合适这个条件，所以——


不换保举人，那就只能只管基于实在材料去编造，出格扭不是吗？
再来科普一下保举人的正确找法：
1、假如你要找的是国内的保举人
必须有逻辑清楚的交集。也就是你们两个怎样熟悉的，一路做过什么事，他若何能领会你的学术条件并作出客观评价。
假如保举人是你的任课教员，那你一定要在他的那门课表示突出。
导师教授的偏向跟你申请的偏向最好分歧
假如是中介帮你写的保举信，请一定要省略假大空、以及俗套的空话。
2、假如你要找的是国外的保举人
必须有逻辑清楚的交集（同上）
多和教授互动，展现自己的才华
假如教授不太喜好你，不要强求。
广撒网，每个教授能够态度都不太一样，多打仗，总有一款合适你。


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